De apenrots vs de paardenkudde

23 maart 2015 om 11:27

De apenrots vs de paardenkudde

Veel managementteams hebben een apenrotscultuur. Iedereen wil bovenop de rots terecht komen. De hoogst mogelijke positie, met de meeste macht, het beste salaris en het meeste aanzien van de apen die lager op de rots zitten. Natuurlijk wordt dit niet letterlijk zo gezegd. Maar als jij in een apenrotscultuur zit dan voel je dit wel aan. Er is een constante machtstrijd. Want als je eenmaal een plek op de rots veroverd hebt dan is dat niet genoeg. Je moet zorgen dat je deze plek behoud en niet wordt ingehaald door anderen. Kortom, je hebt nooit rust.


Door de strijd om de beste positie op de apenrots is er sprake van veel wantrouwen. ‘Ieder voor zich’ is het motto. Er wordt niet goed samengewerkt. Er worden politieke spelletjes gespeeld. Er is veel onzekerheid. De enige weg is omhoog, terug naar beneden is geen optie. Dit is natuurlijk geen prettige werkomgeving. Toch komt het heel veel voor in organisaties. Omdat het je ook wat oplevert blijft deze cultuur bestaan. Als je eenmaal een hoge positie op de rots bereikt hebt dan voelt dat namelijk heel goed. Je hebt meer macht, meer invloed, meer controle, meer aanzien en meer vrijheid. Dus je wil nog hogerop, op weg naar nog meer macht, invloed, controle, aanzien en vrijheid. Hierdoor blijft het apenrotssysteem in stand.


Er is echter ook een andere mogelijkheid om als MT een organisatie te leiden.Een strategie die veel meer rust biedt. En waarmee je veel meer bereikt voor de gehele organisatie, in plaats van alleen voor de aap die bovenop de rots zit.


Deze andere, nieuwe weg, is de weg van de paardenkudde. In steeds meer organisaties komt ruimte voor de paardenkuddecultuur. Paardenkuddes werken op perfecte wijze samen aan een gezamenlijk doel. Daarbij gaat het gezamenlijke doel van de kudde altijd voor de individuele doelen van de kudde leden. Iedereen in de kudde heeft een eigen rol, die van belang is voor het overleven van de kudde. Dit betekent dat ze letterlijk niet zonder elkaar kunnen en alleen samen verder kunnen komen. Hierdoor waarderen en respecteren ze elkaar. Er is geen behoefte aan een interne machtsstrijd, dit zou de kudde namelijk alleen maar zwakker maken.


De paardenkuddecultuur is een cultuur in organisaties waarin ‘ieder voor zich’ vervangen wordt door ‘samen’. Iedereen heeft zijn unieke rol binnen het team. Daarbij wordt elke rol evenveel gewaardeerd. Het is dus niet nodig om continu een strijd te voeren over je positie in het team, omdat het gezamenlijke belang groter is dan het individuele belang. Hierdoor zal iedereen zijn energie besteden aan het team, de organisatie en de klanten, in plaats van aan het spelen van politieke spelletjes om hoger op te komen.
 
5 verschillen tussen de apenrotscultuur vs de paardenkuddecultuur:
  • ik vs wij;
  • machtsstrijd vs gezamenlijkheid;
  • vechten voor een hogere positie vs waardering voor de huidige positie;
  • egocentrische doelen vs gezamenlijk doel boven individuele doelen;
  • wantrouwen vs vertrouwen.
Kortom, als organisatie en als team heb je er veel baat bij om je te richten op de paardenkuddecultuur. Dit levert betere resultaten op, doordat iedereen werkt aan een gezamenlijk doel. En het levert meer rust en vertrouwen op bij de teamleden.
 
Mijn vraag aan jou
Herkenbaar? Hoe is de cultuur in jouw organisatie? Deel het op mijn blog!
 
Door Wendela den Tonkelaar van Onbewuster, auteur van het e-boek 'Spiegelen - De eerste stap naar Natuurlijk Leiderschap'. Hoe je in 5 simpele stappen net zo veel mensenkennis krijgt als een paard. Download dit e-boek gratis op http://onbewuster.nl/
  • 10/11 00:36 Run of the Waste - een paard met ons verdriet Lees meer
  • 22/01 23:08 Erkenning en Accreditatie Lees meer
  • 08/01 20:56 Paardencoachcongres 2018 Lees meer
  • 01/04 15:50 Hoe kan ik bij mezelf blijven in contact met anderen? Lees meer
  • 30/03 14:00 Zichtbaar maken van het onzichtbare! Lees meer
  • 04/08 13:57 Mannen en paarden (coaching) Lees meer
  • 04/05 22:19 Startpagina Paardencoaching door Equilogica Lees meer
  • 11/04 11:44 Gebruik jij je intuïtie bij leiderschap? Lees meer
  • 11/04 11:35 Boekrecensie : Harnessing the Power of Equine Assisted Counseling Lees meer
  • 30/03 13:31 Is er natuurlijk evenwicht in jouw team of samenwerking? Lees meer
  • 27/03 12:40 Column PaardenInzicht – Maart 2015 – Business Experience BS Morgen Lees meer
  • 25/03 21:39 We gaan door het vuur voor ons vak, het werken met paarden!!! Lees meer
  • 11/03 20:14 Hoe bepaal je jouw doelgroep als paardencoach*? Lees meer
  • 07/02 11:44 Ruud Knaapen in het Licht Lees meer
  • 11/01 14:30 Boekrecensies door Wendela de Tonkelaar Lees meer
  • 25/11 21:25 Wat maakt een goede leider? Lees meer
  • 14/11 10:08 Congres (P)AARDEN (IN) KRACHT Lees meer
  • 09/11 23:16 Boek Inge Kroesen - Coachen met paardenkracht Lees meer
  • 26/09 21:46 GRATIS abonnement tot eind 2014 aangeboden door paardencoachcongres Lees meer
  • 23/09 01:00 Op vrije voeten in de paardenhouderij Lees meer
  • 22/09 23:51 Paard helpt bij verwerking van trauma Lees meer
  • 15/09 15:32 40 jaar paarden! PaardenInzicht Column – aug/sept 2014 Lees meer
  • 14/08 14:55 European Association for Horse Assisted Education 10 JAAR ! Lees meer
  • 14/07 21:43 Natuurlijk leider in de dop! PaardenInzicht Column – juli 2014 Lees meer
  • 11/06 22:56 Jane Goodall – niet alleen paarden! PaardenInzicht Column – Juni 2014 Lees meer
  • 18/05 18:00 De fenomenologische blik, door Ruud Knaapen Lees meer
  • 14/05 14:47 Leg dat maar eens uit - Column PaardenInzicht mei 2014 Lees meer
  • 08/05 23:10 EAHAE Development Day Lees meer
  • 14/04 22:27 Vervolg van de Column op PaardenCoachTips Lees meer
  • 20/03 14:02 Healthy Horse Horsemanship Lees meer
  • 30/01 22:00 Paard en mens, een relatie nader bekeken Lees meer
  • 14/01 15:00 Horse Herd Therapy. De kracht van de kudde. Lees meer
  • 29/12 22:16 RTL4 Life is Beautiful Lees meer
  • 13/12 11:50 Luisteren met je ogen Lees meer
  • 12/12 23:00 Kennis is van niemand… en kennis is van iedereen Lees meer
  • 12/12 11:00 Het systemisch perspectief Lees meer
  • 02/12 15:04 Ouder en Kind - Your Way Lees meer
  • 21/11 15:14 CREF methode Lees meer
  • 12/11 14:56 De ezel Lees meer
  • 22/10 22:05 Magische paarden aan de Slachte Lees meer
  • 01/10 16:29 Paardencoach Congres 2014 Lees meer
  • 30/09 11:03 2013 EAHAE Conference Ohio, USA Lees meer
  • 28/02 16:08 Ter ere van al degene die zich durven geven… Lees meer
  • 12/02 15:39 Arbeidsdeskundigen Award 2012 Lees meer
  • 06/05 23:30 Helder communiceren Lees meer

Laatste blog updates

Wat zou jij ervoor over hebben om kennis te maken met Paardencoaching?
Door Sven den Boer op 27-07-2018 Lees meer
Fren van Dijk, winnares van fotowedstrijd.
Door Sven den Boer op 14-06-2018 Lees meer
Met de handen gebonden
Door Marc Jammaers op 12-01-2018 Lees meer
Leveringsvoorwaarden  |  Contact  |  © 2019 EQ Experience